<td id="0uquq"></td> 為加強(qiáng)我縣應(yīng)急信息平臺(tái)監(jiān)管力度，實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)與礦山企業(yè)安全生產(chǎn)和稅收征管的深度融合，有效提高資源利用效率，確保礦山企業(yè)稅收足額入庫(kù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》《云南省稅收征管保障辦法》（云政辦發(fā)〔2015〕108號(hào)）等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合《師宗縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)師宗縣礦山、磚廠企業(yè)安全生產(chǎn)和稅收監(jiān)管信息化系統(tǒng)建設(shè)實(shí)施方案的通知》（師政辦發(fā)〔2024〕44 號(hào)）要求，擬面向社會(huì)公開招聘信息監(jiān)控中心崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
信息監(jiān)控中心，招聘人數(shù)1人。
三、招聘條件
同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
（二）年齡在18周歲以上，40周歲以內(nèi)（2007年6月4日以前，1985年6月4日以后出生人員）。
（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限。
（四）具備一定的文字功底，熟練操作各項(xiàng)辦公軟件，熱愛工作、吃苦耐勞、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從工作安排。
（五）持有C1及 以上機(jī)動(dòng)車駕駛證，并能夠熟練駕駛。
（七）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件（須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求）。
（七）政治審查（無(wú)違法犯罪行為的人員）。
有下列情形之一者，不受理報(bào)名：
（一）有違法犯罪記錄或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的。
（二）被國(guó)家行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開除公職或者辭退的。
（三）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校學(xué)生。
（四）有較嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
（五）其他不符合招聘情形的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月5日—6月9日（節(jié)假日除外）上午8:30至12:00，下午2:30—6:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：師宗縣應(yīng)急管理局辦公室（原民政局大樓三樓）
咨詢電話：0874-5751117
報(bào)名需提交材料：身份證、畢業(yè)證及學(xué)位證、駕駛證以及其他相關(guān)技能證書（核驗(yàn)原件，并交復(fù)印件各一份）；3張小一寸規(guī)格免冠近照（需在背面寫上名字）；報(bào)名人員需如實(shí)填寫報(bào)名登記表。
（二）資格審核
按照招聘條件，由師宗縣應(yīng)急管理局辦公室人事工作負(fù)責(zé)人對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。審核結(jié)果不合格者，不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。
（三）招聘方式
本次招聘采取面試方式進(jìn)行，滿分為100分，劃定最低分?jǐn)?shù)控制線80分。報(bào)名合格人員全部進(jìn)入面試，面試后根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢人員。由于自愿（自動(dòng)）放棄造成崗位空缺的，按照高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)控制線的，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，面試人員必須按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）體檢及聘用
面試合格者需到縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若出現(xiàn)體檢不合格者或體檢階段放棄造成崗位空缺的，則按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。體檢合格后擬聘用人員情況將向社會(huì)公示7天，公示無(wú)異議后按程序辦理聘用手續(xù)。
五、聘用人員待遇及其他事項(xiàng)
（一）信息監(jiān)控中心崗位人員屬用人單位編制外合同用工，招聘人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期工資為3300元/月（基本工資+單位及個(gè)人保險(xiǎn)），試用期滿后，工資待遇為4300元/月（基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)+單位及個(gè)人保險(xiǎn)）。其他福利待遇比照單位同類人員執(zhí)行。
（二）聘用期間，若違反相關(guān)管理規(guī)定、不能按要求完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對(duì)單位造成嚴(yán)重影響的，單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
（三）被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）本次招聘工作嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。
（五）本公告未盡事宜由師宗縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
師宗縣應(yīng)急管理局
2025年6月4日