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按照部門預算公開的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將師宗縣教育系統(tǒng)2017年部門預算進行公開，具體情況如下：

一、教育局基本職能及主要工作

（一）基本職能

1.貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規(guī)，落實省、市、縣關(guān)于教育的決議，擬定全縣教育改革與發(fā)展的規(guī)劃和政策，并監(jiān)督實施。

2.負責全縣各級各類教育的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)管理。會同有關(guān)部門擬訂各級各類學校的設置標準，指導各級各類學校的教育教學改革，負責教育基本信息的統(tǒng)計、分析和發(fā)布。

3.負責推進義務教育均衡發(fā)展和促進教育公平，負責義務教育的宏觀指導與協(xié)調(diào)，指導普通高中教育、幼兒教育工作。擬訂基礎(chǔ)教育的評估標準、教學基本要求和教學基本文件，組織審定中小學縣級地方課程教材，全面實施素質(zhì)教育。

4.指導教育督導工作，負責組織和指導對義務教育、掃除青壯年文盲工作的督導檢查和評估驗收工作，指導基礎(chǔ)教育發(fā)展水平、質(zhì)量的監(jiān)測工作。

5.指導以就業(yè)為導向的職業(yè)教育的發(fā)展與改革，指導中等職業(yè)教育教材建設和職業(yè)指導工作。

6.負責本部門教育經(jīng)費的統(tǒng)籌管理，參加擬訂教育經(jīng)費籌措、教育撥款、教育基建投資的政策，負責統(tǒng)計教育經(jīng)費投入情況。

7.指導各級各類學校的思想政治工作、德育工作；指導各級各類學校的體育衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作；指導全縣青少年校外教育工作；統(tǒng)籌指導少數(shù)民族教育工作。

8.主管全縣教師工作，指導學校教職工隊伍建設工作；組織全縣各級各類學校實施教師資格制度，負責初級中學、小學、幼兒園學校教師資格的認定；指導全縣教育系統(tǒng)職稱改革，主管各級各類學校教師專業(yè)技術(shù)職務的評聘工作。指導教育系統(tǒng)人才隊伍建設。

9.歸口管理全縣國民學歷教育；規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導各種學歷后的繼續(xù)教育；制定義務教育學校的招生計劃并組織指導實施；組織各類招生考試、成人自學考試和相關(guān)的社會考試工作。

10.領(lǐng)導所屬學校的黨群工作；指導全縣教育系統(tǒng)黨的建設和領(lǐng)導班子建設；指導教育系統(tǒng)工會、共青團、少先隊工作；指導全縣教育系統(tǒng)的紀檢、行政監(jiān)察、信訪、審計和行風建設。

11.負責直屬單位、學校的人事管理工作。

12.指導各級各類學校勤工儉學和貧困學生資助工作；指導教育系統(tǒng)的治安環(huán)境綜合整治和突發(fā)事件處置。

13.承辦師宗縣人民政府交辦的其他事項。

（二）2017年重點工作任務

（一）目標任務

設施設備投入達2億元，學前教育入園率達86.99%，小學入學率達99.82%，初中入學率達99.79%，高中階段入學率達85.81%；普通高考上線率達97%以上，本科上線率達71%以上；精品率達3‰；初中學業(yè)水平考試優(yōu)秀率達22%以上，小學畢業(yè)班質(zhì)量綜合檢測優(yōu)秀率達40%以上；縣職校畢業(yè)生就業(yè)率達99%以上。

（二）工作要點

1.加快項目建設，推進學校建設標準化。擬投資1.2億元，新建校舍4萬平方米，新建大同街道、彩云鎮(zhèn)幼兒園。擬啟動投資1.5億元的“五中心”建設，即青少年校外活動中心、教育信息中心、教研師訓中心、職業(yè)教育培訓實訓中心和教育服務中心。

2.注重德能雙馨，推進教師隊伍專業(yè)化。通過異地跟崗學習、干部理論培訓、履職晉級培訓、“國培計劃”、 “三室”及“三個百名”培養(yǎng)工程等，打造一支適應教育改革和發(fā)展需要的干部隊伍，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的專業(yè)化教師隊伍。一是完善校長流動機制。實行校長任期目標責任制、考核淘汰制、輪崗交流制和職級晉升制，通過舉辦教育論壇、研修培訓等方式，培養(yǎng)造就一批名優(yōu)校長。二是實施教師異地跟崗實踐。到省外、省、市、縣級培訓基地進行異地跟崗學習，全面提升農(nóng)村學校和薄弱學校教師教育教學能力，實現(xiàn)教師資源均衡配置。三是緊扣“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的思路，加強教師信息技術(shù)能力培訓，充分使用信息設備，打造智慧校園、智慧課堂，構(gòu)建網(wǎng)絡化、數(shù)字會、終身化、個性化的教育體系。

3.突出教學質(zhì)量，推進教育質(zhì)量品牌化。一是嚴格管理、考核、認定中小學骨干教師，培養(yǎng)年輕的“種子”教師。二是通過聽課、評課、曬課、賽課等手段促進教師提高教學技能，增強課堂教學效益。三是提升教師教科研課題研究水平，加強研究成果的管理和運用。四是加快現(xiàn)代教育手段的應用和開發(fā)，抓牢課程常規(guī)、課堂常規(guī)、教學常規(guī)、科研常規(guī)。五是著力教研轉(zhuǎn)型，促進教研隊伍專業(yè)成長，鞏固提升中、高考優(yōu)秀率。

4.探索教育改革，推進教育權(quán)利公平化。一是均衡配置辦學資源。按照“一個本部，多個辦學點，片區(qū)就近入學，集中管理”的原則，榮海新區(qū)新建學校投入使用，完成師宗縣第二中學搬遷工作，以開放式、寄宿、半寄宿制的縣城小學辦學模式，改善城區(qū)辦學條件，不斷提升城區(qū)學校綜合辦學水平，有效解決入學難、班額大、城區(qū)學校發(fā)展規(guī)模受限、農(nóng)民工子女上學等問題。二是優(yōu)化校點布局，實現(xiàn)教育發(fā)展的規(guī)?；?、效益化，促進基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展。落實分類實施小學集中辦學政策，進一步改善農(nóng)村學校辦學條件。實現(xiàn)全縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）小學高段集中、分片區(qū)集中等多種辦學形式。三是啟動教師資格考試和教師資格定期注冊制度改革，打破教師資格終身制。

5.重視督導評估，推進教育發(fā)展均衡化。投入9000萬元，均衡配置154所義務教育學校的圖書461385冊，設備292套，新建校舍10650平方米，新建運動場150999平方米，整合縣城學校辦學資源，實行學區(qū)制管理，消除“大班額”現(xiàn)象，確保順利通過國務院縣域義務教育均衡發(fā)展督導評估驗收工作。

6.創(chuàng)新機制措施，推進學校管理規(guī)范化。一是抓實“兩基”鞏固提高。完善學籍管理，加大控輟保學力度，提高義務段教育的入學率、鞏固率等。二是抓實惠民政策落實。認真落實“兩免一補”、“營養(yǎng)改善計劃”、學前、普高、中職學校獎學助學等惠民政策；完善家庭經(jīng)濟困難學生資助體系。三是抓實教育依法治教。加大教育執(zhí)法力度，加強對學校的統(tǒng)籌、指導，建立和完善學校管理制度，依法履行好教育教學管理職責。四是抓實學生素質(zhì)教育。加強社會主義核心價值體系教育；全面實施《國家學生體質(zhì)健康標準》，提高學生體質(zhì)健康水平；充分發(fā)揮青少年校外活動中心、鄉(xiāng)村學校少年宮、村級學生課外活動室的功能，全面提高學生素質(zhì)。五是抓實學校安全穩(wěn)定。強化學校安全管理，健全校園預警和應急處置機制，提高師生安全意識和防范能力，杜絕重特大安全事故發(fā)生，確保學校安全、穩(wěn)定、和諧。六是抓實教育宣傳輿論。通過《走近師宗教育》欄目、《師宗教育》刊物等窗口，挖掘正能量，展示師宗教育改革發(fā)展的成就和形象，樹立尊師重教良好氛圍。

二、部門概況

    全縣有各級各類學校258校，在校學生90601人，在職在編人員4056人，校舍建筑面積910581平方米。2016年，師宗縣成為云南省唯一入圍第三批國家級農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育示范縣創(chuàng)建的縣；師宗縣教育局獲得國家、省、市、縣級表彰共16項；被省教育廳表彰為“云南省教育科研機構(gòu)先進單位”；被市委、市政府表彰為“教育工作先進集體”；全省表彰一級高（完）中55校，其中曲靖市有12校，師宗縣二中和一中兩校均獲表彰。

三、2017年基本支出預算總體情況

  四、教育局機關(guān)“三公”經(jīng)費年初預算分項安排情況

  附件1：政府預算公開表樣(2017年師宗縣教育局預算公開）

szxzf20180818094556082.xls

                             師宗縣教育局

2017年3月7日