發(fā)布時間：2025-03-12 15:03 來源：師宗縣教育體育局 作者：超級管理員 瀏覽次數(shù)：327
一、主要舉措和成效
（一）加強組織領導，壓實責任。為加強對教體系統(tǒng)法治政府建設工作的領導，嚴格落實“誰執(zhí)法誰普法、誰主管誰普法、誰服務誰普法”普法責任制，縣教體局成立以縣委教體工委、縣教體局黨組書記為組長的領導小組和工作專班，負責抓好具體工作，明確普法工作具體業(yè)務股室為政策法規(guī)股、學校保衛(wèi)后勤股，相應工作人員配備到位。制定印發(fā)《師宗縣教育體育局普法責任清單》《師宗縣教育體育系統(tǒng)預防未成年犯罪工作任務清單》，明確各學校、股（室）普法工作任務，列出責任人、時間表、路線圖，將法治教育、普法工作與教體中心重點工作同安排同部署。依法依規(guī)進一步建立健全規(guī)章制度，用法用制度管人管事。領導班子成員以身作則，帶頭學法、遵法、守法、用法、普法，樹牢依法行政、依法辦事的底線紅線。聘請1名公職律師擔任教體局法律顧問，強化依法行政指導。34校配齊配強44名法治副校長，配備率100%，為各學校法治宣傳、依法治校奠定堅實基礎。
（二）扎實開展法治進校園活動工作。師宗縣教育體育局充分發(fā)揮法治副校長作用，積極配合縣人民檢察院、縣人民法院、縣公安局、縣司法局等部門，持續(xù)推進法治進校園活動。聯(lián)合縣人民檢察院開展“檢教共建護法成長”活動，3月3日，對全縣1500余名中小學班主任進行專題培訓，5月中旬對大同中學師生開展利劍護蕾預防性侵害專題培訓，8月29日，邀請縣人民檢察院檢察官楊云對全縣教體系統(tǒng)安全工作分管領導、政教主任共80余人就落實強制報告制度進行培訓，通過檢察開放日活動，邀請部分學生家長代表、學生代表參觀杜鵑花工作室，開展送法進校園48場次，市縣兩級檢察長送法進校園5次；配合縣人民法院通過“百庭百?！被顒娱_展專題培訓36場次，受教育人數(shù)達2.4萬余人，開展庭審活動4次；充分利用開學第一課，寒暑假放假前最后一課，配合縣公安局開展法治教育活動458場次，受教育人數(shù)達9.18萬人次；通過普法強基法律明白人線上活動3次，參與人數(shù)達到4.3萬人，教育引導師生、家長尊法學法守法用法。
（三）穩(wěn)步推進法律法規(guī)宣傳學習。
1. 全年兩次分別在局班子、股（室）長會議，職工會上集中學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，2月份在局班子、股（室）長會議上學習黨的二十大報告，抓好“知法明理·平安成長”專項行動工作；3月、4月分別在局班子、股（室）長會議上學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，把學習宣傳習近平法治思想納入黨工委理論學習中心組和“三會一課”學習內容。1月在全縣各級各類學校開展《中華人民共和國行政復議法》學習；2月開展《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》《中華人民共和國民辦教育促進法》學習；利用5月民法典宣傳月組織師生和家長共同開展“美好生活?民法典相伴”宣傳教育活動；6月開展《云南省社會信用條例》學習；7月開展《中華人民共和國反家庭暴力法》學習。
2.制定《師宗縣教育體育局行政執(zhí)法人員培訓計劃表》，并于2024年3月至6月在教體系統(tǒng)開展行政執(zhí)法隊伍培訓； 6月份，相關領導帶領人事股、政策法規(guī)股等股室共8人，參加師宗縣學習貫徹習近平法治思想 強化行政執(zhí)法能力建設專題培訓班學習；6月份組織政策法規(guī)股和體育股相關工作人員參加省體育局組織的體育法和行政執(zhí)法全員網(wǎng)絡培訓，認真觀看和學習了專家關于《中華人民共和國體育法》相關16個視頻；8月份，組織本單位法學會干部、會員參加2024 年第三期學習貫徹習近平法治思想培訓班，學習《貫徹習近平法治思想的核心要義，打造高素質涉外法治人才隊伍》等7門課程；利用“學校安全管理辦公室”微信公眾號發(fā)布或轉發(fā)“以案釋法”案例多個，年內向司法局報送法治宣傳產(chǎn)品6件。
3.錄制“學憲法 講憲法”演講視頻3個，報送市教體局參賽；
4.現(xiàn)教體局持有行政執(zhí)法證人員26名，2024年，18名教職工報名參加行政執(zhí)法證考試，執(zhí)法人員隊伍逐步壯大，進一步推進規(guī)范公正文明執(zhí)法。
（四）法治政府建設各項工作有序推進。在社會信用體系建設平臺錄入行政許可事項271件，行政檢查289次，企業(yè)資質證書信息127條，行政獎勵302條，每月完成“零”申報，有序推進信用信息“雙公示”；嚴格按照重大行政決策程序規(guī)定，在師宗縣政府門戶網(wǎng)站公布當年度的重大行政決策事項目錄；推行“企業(yè)安靜期”，按時制定“雙隨機、一公開”計劃和檢查方案，全部完成了部門雙隨機監(jiān)管2個和部門聯(lián)合雙隨機監(jiān)管2個事項的抽查、公示工作；完成2024年機構改革及綜合行政執(zhí)法體制改革后權責清單調整。
（五）依法規(guī)范審批。取消應屆高校畢業(yè)生報到證、學生社會實踐證明、公開招聘教師畢業(yè)生就業(yè)報到證（登記證）、中小學招生超齡兒童緩學證明等26項辦事證明；按照要求調整行政許可事項清單，由原來的4項調整為5項。嚴格推行行政許可，強化“證照分離”政策宣傳，按照“優(yōu)化審批服務”要求，根據(jù)舉辦者申請，和文旅局聯(lián)合審批3家校外培訓機構、做好15家校外培訓機構換證工作，審批過程規(guī)范有序。
二、存在的不足和原因
（一）部分黨員干部法治意識、紀律意識淡薄，自覺性不夠高，自我要求不嚴，部分干部事業(yè)心和工作執(zhí)行力不強，群眾反映強烈的問題尚未得到滿意解決等問題。2024年，在履行推進法治建設第一責任人職責工作方面，取得了一定的成效，但與上級的要求和群眾的期盼還有一定差距。
（二）本系統(tǒng)全程網(wǎng)辦事項還需加強、完善。在辦理轉學、學籍管理、民辦教育機構審批、教師資格認定等各個環(huán)節(jié)中，盡量簡化程序，向著“審批不見面、最多跑一次”方向去做。
三、黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，落實年度責任清單，加強法治政府建設的有關情況。
切實履行本地本部門法治建設組織者、推動者和實踐者的職責，把法治建設納入工作全局，嚴格落實縣委全面依法治縣委員會、協(xié)調小組和依法治縣辦安排的職責任務，堅持憲法至上，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一，加強法治政府建設。
一是堅持召開周局領導班子、股室長例會。聽取各股室上周工作完成情況和下周工作計劃，對各股室工作開展情況進行監(jiān)督，并布置本周工作重點，提高工作執(zhí)行力，提升教體系統(tǒng)整體工作法治化、規(guī)范化管理。
二是主持黨組（黨委）會、辦公會、干部職工會議開展經(jīng)常性學法，落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制。在局領導班子、股室長例會和教職工會上學習各類法律法規(guī)4次；把學習宣傳習近平法治思想納入黨工委理論學習中心組和“三會一課”學習內容；學習貫徹《習近平總書記對學校思政課建設的重要指示精神》的通知，組織開展書記校長同講一堂思政課活動30余次，要求各校每月至少組織1次教職工政治理論學習。深入實施中小學黨組織領導的校長負責制，壓實學校黨組織書記、校長作為思政課建設第一責任人責任。
三是推進政務、司法公開。教體系統(tǒng)推進行政決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開。2023年民辦學校、校外培訓機構年檢結果，2024年國家助學貸款獎補資金擬通過評審學生名單，教師資格認定人員名單等一一在師宗縣教育體育局微信公眾號進行公開公示。本年度截至目前沒有行政復議案件，不存在行政負責人出庭應訴，無行政訴訟、行政復議案件，無作為被執(zhí)行人超過1年以上的執(zhí)行積案。
四、 2025年工作計劃
（一）繼續(xù)推進法治進校園工作。做好“4.15”全民安全教育日、“12.4”憲法宣傳日、民法典宣傳、教育體育領域及各部門要求宣傳學習的法律法規(guī)的學習宣傳；深入落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和《云南省優(yōu)化營商環(huán)境辦法》，加強法律法規(guī)培訓，提高法律素養(yǎng)。
（二）在辦理轉學、學籍管理、民辦教育機構審批、教師資格認定等各個環(huán)節(jié)中，緊跟“放管服”改革步伐，進一步簡化程序，做到“審批不見面、最多跑一次”。
（三）積極組織動員教職工報名參加行政執(zhí)法證考試，增加行政執(zhí)法人員數(shù)量。
（四）堅持推行政務、司法公開。