師宗路新社區(qū)：邊掃邊治邊建 推進社會治理現(xiàn)代化
發(fā)布時間：2020-04-25 22:20 來源：師宗縣融媒體中心 瀏覽次數(shù)：5113
近年來，師宗縣漾月街道路新社區(qū)堅持以黨建為引領，以掃黑除惡為契機，以排查化解矛盾糾紛為著力點，以共建共治共享為格局，深入推進社會治理現(xiàn)代化，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。
漾月街道路新社區(qū)位于師宗縣城中心，設黨總支1個、黨支部3個，共有黨員135名。曾經(jīng)一度時期，社區(qū)黨組織軟弱渙散，干群關系緊張，社會矛盾突出,成為全縣基層社會治理的重點和難點。如何打破這一困局，漾月街道深入剖析、探尋基層社會治理的有效路徑，牢牢把握社情民意，通過“掃”、“治”、“建”三大系列舉措，扎實推進基層社會治理工作。
在“掃”字上下功夫，重拳出擊，嚴打違法犯罪行為
強化組織領導，堅持把掃黑除惡專項斗爭作為重中之重工作抓好落實，成立掃黑除惡工作領導小組，負責組織、協(xié)調、指揮和督導，黨總支書記兼任組長，親自抓落實；強化輿論宣傳，通過召開黨員會、群眾會、張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳手冊等方式對掃黑除惡知識、政策、案例進行廣泛宣傳，提高群眾的知曉率和參與率；強化線索摸排，通過宣傳發(fā)動和教育引導，消除干部和群眾的思想顧慮，把線索摸排壓實給村組干部，動員群眾積極舉報黑惡勢力；強化人員監(jiān)管，全面排查管控對社會不滿、長期上訪、刑滿釋放、社區(qū)矯正等重點人員，壓實監(jiān)管責任，不定期走訪查看。
在“治”字上下功夫，精準施策，綜合治理社區(qū)亂象
治庸，對社區(qū)“兩委”負責人進行約談，組織開展“忠誠干凈擔當”、“不忘初心、牢記使命”等主題教育，提振社區(qū)干部信心，解決社區(qū)干部得過且過，干事沒激情的問題；治懶，建立村社干部述職評議制度、村社干部績效獎勵辦法，根據(jù)考核等次確定績效工資發(fā)放等次，激發(fā)社區(qū)干部創(chuàng)業(yè)動力，解決社區(qū)干部辦事拖拉、推諉扯皮、上交矛盾的問題；治散，組織召開民主生活會，開展批評與自我批評，消除思想隔閡；挑選熟悉村情、辦事公道、作風正派的干部組建工作組派駐社區(qū)幫帶工作，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，解決社區(qū)干部作風漂浮、班子不團結、各吹各打的問題；治亂，加強違法違章建設、影響市容市貌行為的巡查，對縣城規(guī)劃區(qū)范圍內的違法違章建設進行強制拆除，對城區(qū)范圍內影響市容市貌的砂土等物資堆放點進行強制清理，提升城市品質，解決群眾亂搭亂建、亂堆亂放的問題；治腐，建立完善財務管理制度，杜絕私設小金庫坐收坐支；按照“四議兩公開”程序決策實施重大事項、重大項目、重要工作及大額資金使用；規(guī)范公務接待，實行“一餐一結”，做到“零簽單”，加強廉政建設，解決社區(qū)財務收支、議事決策、公務接待不規(guī)范的問題。
在“建”字上下功夫，五治融合，重塑基層組織形象
加強社區(qū)黨建強化政治。開展干部任職資格聯(lián)審工作，清理受過刑事處罰、存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的干部6名，給予開除黨籍處分2人、責令辭職6人，進一步純潔黨的干部隊伍；補選支委委員1名、居委委員2名，居民小組組長1名、副組長4名，進一步配齊配強班子。
建立激勵機制促進自治。建立社區(qū)干部績效考評、優(yōu)秀貧困學生升學獎勵、違法犯罪舉報獎勵、矛盾糾紛調處獎勵等激勵機制，最大限度調動干部群眾參與社會治理的積極主動性。加強社區(qū)網(wǎng)格員管理，完善社區(qū)居民公約，規(guī)范社區(qū)居民言行舉止，引導社區(qū)居民遵紀守法，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、打贏新冠疫情防控阻擊戰(zhàn)奠定堅實基礎。
做實公共服務踐行法治。積極開展法律援助、法治宣傳等公共法律服務，全面提升綜治維穩(wěn)信訪法律服務工作站實體化運行水平，認真排查、研判、化解社會矛盾糾紛，筑牢第一道防線，確保小事不出社區(qū)。堅持“一個矛盾糾紛、一個工作專班、一個調處方案、一個化解期限”的原則，確保矛盾糾紛及時化解不積壓。今年，排查受理各類矛盾糾紛25件，成功調處25件，調處成功率100%。
密切干群關系倡導德治。每年為社區(qū)老年人集體慶祝重陽節(jié)，倡導崇德向善、尊老愛幼的社會新風。組織開展“問苦于貧”走訪活動，年內走訪建檔立卡貧困戶、低保戶、殘疾戶等弱勢群體300余人次，解決生產(chǎn)生活困難問題40余個；開展“問需于民”調查活動，年內調查黨員群眾所需所盼1800余人次，收集意見建議23條；開展“問計于賢”慰問活動，年內慰問社區(qū)德高望重老同志9人次，尋求社區(qū)治理良策5條。
打造信息平臺提升智治。建立社區(qū)干部微信群，做好上情下達、下情上報工作；建立居民代表微信群，宣傳政策法規(guī)，傾聽群眾呼聲，征求良策妙計，答復群眾疑惑；在社區(qū)農(nóng)貿市場、背街小巷、辦公區(qū)域安裝視頻監(jiān)控，提高各類風險隱患預測預警預防能力。
民齊者強，上下同欲者勝。一系列舉措的扎實落實，也得到了群眾的認可支持，同心協(xié)力共建共治，社會治理取得成效。
基層組織得到鞏固，社區(qū)干部精氣神明顯提升，黨員群眾積極性高漲，團結干事氛圍濃厚，群眾參與率從過去的58%提高到現(xiàn)在的87%；集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，被侵占的集體資產(chǎn)收回，閑置的集體資產(chǎn)被盤活，社區(qū)集體經(jīng)濟年收益從過去的20萬元發(fā)展壯大到現(xiàn)在的75萬元；社會環(huán)境平安穩(wěn)定，轄區(qū)黑惡勢力被鏟除，社會矛盾糾紛減少，經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境平安穩(wěn)定，城市斷頭路順利打通，農(nóng)貿市場順利搬遷，商品展銷會順利遷移；城市管理逐步規(guī)范，群眾依法建設意識增強，人居環(huán)境明顯改善，依法拆除雞蛋坡、通源大街、小青山、新街子片區(qū)存量違法建設5000余平方米；社會評價明顯提升，社區(qū)干部轉變工作作風，提高服務質量，融洽干群關系，社區(qū)工作群眾滿意度從過去的20%提升到現(xiàn)在的70%。
（作者：楊金花）