師宗縣基層工會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”提升服務(wù)效能
發(fā)布時(shí)間：2023-05-27 18:47 來源：師宗縣總工會(huì) 作者： 滿雪梅 許耕毓 瀏覽次數(shù)：8205
在推進(jìn)基層工會(huì)組織建設(shè)中，師宗縣總工會(huì)通過推動(dòng)工會(huì)基層組織有形覆蓋、有效覆蓋作為工會(huì)組織擴(kuò)面提質(zhì)的重要抓手，分層分類抓好工會(huì)基層組織建設(shè)，努力把各級(jí)各類工會(huì)組織建設(shè)成為職工群眾轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效的堅(jiān)強(qiáng)陣地。
打好建會(huì)、協(xié)調(diào)、維權(quán)、民主管理“四大攻堅(jiān)戰(zhàn)”。2021年以來，師宗縣總工會(huì)重點(diǎn)對(duì)全縣范圍網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣員、貨車司機(jī)為主的四大新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展建會(huì)入會(huì)工作，先后成立由師宗縣總工會(huì)、縣交通運(yùn)輸局共同管理的巡游網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車工會(huì)聯(lián)合會(huì)和由縣總工會(huì)、縣運(yùn)政管理所共同管理的貨車司機(jī)物流行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。以點(diǎn)帶面，健全完善工作體系，陸續(xù)組建電商行業(yè)聯(lián)合工會(huì)，快遞行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在內(nèi)的工會(huì)組織23個(gè)，同時(shí)，按區(qū)域分行業(yè)在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，做到對(duì)全縣范圍內(nèi)未建會(huì)企業(yè)單位數(shù)量清、企業(yè)單位法人思想動(dòng)態(tài)清、職工人數(shù)清、所處區(qū)域和位置清、未建會(huì)原因清，建會(huì)方向和思路明晰。目前全縣已組建基層工會(huì)222家，吸納會(huì)員28951人。
建立完善勞動(dòng)三方協(xié)商機(jī)制，充分發(fā)揮集體協(xié)商和集體合同制度優(yōu)勢(shì)。采取“工會(huì)+行業(yè)主管部門+頭部企業(yè)”合力共推模式，形成彼此交叉、兜底保障的織網(wǎng)形式，堅(jiān)持和完善縣級(jí)以上地方人民政府與本級(jí)總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，完善政府、工會(huì)、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制，召開“三方四家”聯(lián)席會(huì)圍繞新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、多元調(diào)解機(jī)制、社會(huì)組織引領(lǐng)、和諧企業(yè)創(chuàng)建開展研討，有效發(fā)揮各部門職能職責(zé)，共同構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。截至2023年5月，全縣共簽訂工資集體協(xié)商合同49份，覆蓋企業(yè)362家，覆蓋職工6935人。深入企業(yè)一線征求職工意見，共交流職工3467人，收集征求意見表2774份，協(xié)商通過意見1086條。從制度上保障好勞動(dòng)者知情權(quán)、參與權(quán)。
健全“法院+人社+司法+工會(huì)+律所”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。設(shè)立“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室，暢通職工網(wǎng)上維權(quán)渠道，開展職工維權(quán)服務(wù)。聯(lián)合縣律師行業(yè)工會(huì)創(chuàng)建工會(huì)維權(quán)驛站，為廣大職工提供政策咨詢、法律援助、法律體檢等維權(quán)服務(wù)，制定并印發(fā)《師宗縣工會(huì)法律援助辦法（試行）》，為律師開展工會(huì)法律援助工作提供依據(jù)和政策支持，聯(lián)合律師對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工管理進(jìn)行全方位“體檢”，準(zhǔn)確指出企業(yè)員工手冊(cè)、勞動(dòng)合同的簽訂、女職工權(quán)益保護(hù)等方面存在的問題，并給出專業(yè)法律建議。對(duì)縣內(nèi)企業(yè)開展勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛多元化解。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制，積極推動(dòng)“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛在線訴調(diào)對(duì)接機(jī)制建立，做到矛盾及時(shí)化解、爭(zhēng)議及時(shí)調(diào)處，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議矛盾糾紛化解多元化、智能化；利用工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)對(duì)基層職工隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)隱患開展日常監(jiān)督排查，全縣已建成61個(gè)委員會(huì)，吸納249名職工作為勞動(dòng)法律監(jiān)督員，為全縣企業(yè)和諧發(fā)展提供了保障。
健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，制定印發(fā)《師宗縣關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)協(xié)商民主制度建設(shè)的實(shí)施方案》，督促全縣各基層工會(huì)每年至少一次召開職工代表大會(huì)，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，職工依法有序參與民主管理，截至2023年4月，全縣共222家企事業(yè)單位建立民主管理制度，覆蓋職工28951人。
打造“會(huì)站家”架起黨和群眾連心橋。師宗縣總工會(huì)努力建設(shè)職工服務(wù)中心，全力提供快捷的幫扶和“一站式”服務(wù)。按照中共師宗縣委辦公室印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)新時(shí)代黨建帶群建工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見》，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，積極打造縣職工服務(wù)中心陣地，開展硬件設(shè)施采購(gòu)，結(jié)合《云南省總工會(huì)職工服務(wù)陣地建設(shè)三年（2023～2025年）行動(dòng)計(jì)劃》竭力爭(zhēng)取符合建設(shè)條件的項(xiàng)目，進(jìn)一步完善縣職工服務(wù)中心建設(shè)，為當(dāng)好職工“娘家人”夯實(shí)基礎(chǔ)。
建設(shè)職工之家，激發(fā)工會(huì)組織自身活力，打造集運(yùn)動(dòng)健身、職工書屋、暖心服務(wù)為一體的職工活動(dòng)場(chǎng)所，在2022年建成竹基鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)模范職工之家的基礎(chǔ)上，繼續(xù)挖掘更多亮點(diǎn)；2023年將繼續(xù)對(duì)龍慶鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)工會(huì)等多家企業(yè)進(jìn)行打造職工之家示范點(diǎn)打造，將其建設(shè)成為具備組織入會(huì)、技能培訓(xùn)、法律維權(quán)、文體活動(dòng)的模范職工之家，切實(shí)保障和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。通過陣地打造建設(shè)把基層工會(huì)建設(shè)成為職工思想教育的課堂、維護(hù)職工合法權(quán)益的陣地、幫扶服務(wù)職工的平臺(tái)、技能素質(zhì)提升的基地、職工文體活動(dòng)的中心，建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴、辨識(shí)度高的名副其實(shí)的職工之家，不斷增強(qiáng)會(huì)員對(duì)工會(huì)認(rèn)同感、歸屬感和黏合度。
縣總工會(huì)以職工“三室一站”創(chuàng)建工作為載體，積極開展職工崗位練兵、技能比武、技能培訓(xùn)工作，現(xiàn)已建成職工創(chuàng)新工作室5個(gè)、勞模創(chuàng)新工作室3個(gè)，技師工作站2個(gè)，全方位、多角度廣泛培養(yǎng)符合師宗發(fā)展的技能人才，為各行各業(yè)的技術(shù)工人成長(zhǎng)成才搭建了平臺(tái)，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
來源：師宗縣總工會(huì) 滿雪梅 許耕毓
編輯：牛慧玲